Page 43 - TraxioMagazine 211 NL

42 EVENT TRAXIO MAGAZINE #211 01-02/2024 EXPERTS AAN HET WOORD 43

HR-event The Next Shift

EDUCAM
Nieuwe cao,

nieuwe opleidings kansen

De cao’s die recent werden afgesloten tussen werknemers en werkgevers bouwen verder op de
“Arbeidsdeal” van de federale regering, die brede maatregelen bevat om de werkzaamheidsgraad
op te krikken. Wij lijsten de belangrijkste nieuwigheden rond opleiding en vorming op voor de
garages, het koetswerk en de metaalhandel.

Frederic Petitjean

Voor wat opleidingen betreft onderscheidt de • Voor bedrijven met 20 of meer werknemers Maatregelen tegen de arbeidskrapte
Arbeidsdeal drie groepen bedrijven: met 1 tot neemt het aantal dagen individuele opleiding
9 FTE’s (fulltime-equivalenten), 10 tot 19 FTE’s en nog verder toe. In 2024 gaat het om 7 dagen Tot slot willen we nog wijzen op twee maatre-
meer dan 20 FTE’s. Voor elke groep ondernemin- per arbeider, in 2025-2026 om 8 dagen, in gelen om nieuwe werknemers naar de sector
gen zijn specifieke verplichtingen afgesproken 2027-2028 om 9 dagen en in 2029-2030 om te trekken. De eerste, bekend als “4+1”, is
om de werknemers op te leiden. 10 dagen. Ook hier kunnen niet-gebruikte aanzienlijk versoepeld en staat onder bepaalde
opleidingsdagen worden overgedragen. voorwaarden toe om 5 dagen gratis opleiding uit
• In bedrijven met 1 tot 9 werknemers heeft, In deze bedrijven zijn geen afspraken gemaakt het EDUCAM-aanbod te ontvangen, met als doel
vanaf 1 januari 2024, elke arbeider recht op met betrekking tot collectieve opleidingen. deze nieuwe werknemers sterker aan het bedrijf
2 dagen individuele opleiding en 5 dagen te binden.
collectieve opleiding (telkens gespreid over Specifiek voor het paritair comité van de metaal-
2 jaar). Het saldo ongebruikte opleidingsda- Opleidingsplan handel zijn dan weer de opleidingsstimuli
gen kan niet worden overgedragen; na 2 jaar verlengd voor nieuwe werknemers in een knel-
wordt de teller weer op nul gezet. De oplei- De bepalingen met betrekking tot het opleidings- puntberoep of voor wie “servicetechnicus” wordt.
dingen kunnen formeel of informeel zijn en plan blijven gelden in de nieuwe cao’s. Het is Deze premies bedragen respectievelijk 1.000 en
mogen ook online worden gevolgd. verplicht voor bedrijven met 15 of meer FTE’s om 3.000 euro.
een opleidingsplan in te dienen. Hoewel kleinere
• Bij middelgrote bedrijven wordt het aantal bedrijven niet verplicht zijn om een opleidings-
opleidingen geleidelijk verhoogd, wat we plan in te dienen, wordt het opstellen ervan sterk
aanduiden als een “groeipad”. Werkgevers aanbevolen. Het biedt niet alleen een handig
met 10 tot 19 FTE’s dienen vanaf overzicht van de nodige opleidingen voor elke
2024 hun werknemers 2 dagen individu- medewerker, maar geeft ook inzicht in de com-
ele en 5 dagen collectieve opleiding aan te petenties die het bedrijf versterken. EDUCAM STAAT KLAAR
bieden, vergelijkbaar met kleine bedrijven.
In 2025-2026 wordt dit echter al 2,5 dagen VOOR UW VRAGEN
en in 2027-2028 3 dagen. Het aantal dagen Verhoging van premies
collectieve opleiding blijft gedurende deze Hebt u nog vragen over de nieuwe maat-
periodes op 5 gehandhaafd. Bij deze bedrijven Om bedrijven te ondersteunen bij hun opleidings- regelen rond opleidingen? EDUCAM helpt
kunnen niet-gebruikte dagen worden overge- beleid zijn er opleidingspremies beschikbaar, die u graag verder! Contacteer ons dus
dragen, hoewel het de bedoeling is dat ze na in de cao zijn verhoogd van 40 euro per dag per gerust via telefoon of e-mail.
6 jaar volledig zijn benut. arbeider naar 45 euro.