Page 42 - TraxioMagazine 213 FR
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42   PAROLE D’EXPERTS                                                                                                       TRAXIO MAGAZINE #212 03-04/2024                                                        PAROLE D’EXPERTS 43







                                                               FEDAGRIM                                                         Profile Group
                                                               Nouveau Dealer Day :                                             QUESTION


                                                               nouveau succès                                                   Comment faire en sorte que davantage de candidats                                Contact :

                                                                                                                                voient vos offres et y postulent ? Imaginez si cela était                       Véronique Bervaes
                                                                                                                                                                                                                 veronique@profilegroup.com
                                                                                                                                possible en faisant des économies et en gagnant du                               0490 44 07 51
                                                                                                                                temps !                                                                          https://www.linkedin.com/in/vbervaes/
                                                                                                                                                                                                                 www.profilegroup.com
                                                                      CE FUT UNE JOURNÉE
                                                                    RICHE EN ENSEIGNEMENTS, Y                                   RÉPONSE
                                                                    COMPRIS POUR LE PROFESSEUR
                                                                    QUE JE SUIS.  ON NOUS A SERVI                               Véronique Bervaes, Senior Recruitment &   4.  Assurer une couverture maximale du marché   7.  Focaliser son énergie sur le dialogue avec
                                                                    LA TECHNOLOGIE LA PLUS                                      Executive Search Partner chez Profile Group,   des candidats actifs. Grâce à notre service   les candidats. Nous savons que recruter est
                                                                                                                                                                                                         toujours compliqué car cette tâche est chro-
                                                                                                                                                                     unique Talent boost, vous pouvez facilement
                                                                                                                                partage ces 8 conseils précieux aux membres
                                                                    RÉCENTE SUR UN PLATEAU                                      de TRAXIO.                           poster sur tous les sites d’emplois généra-  nophage et s’ajoute généralement à un emploi
                                                                    D’ARGENT.”                                                  1.  Recruter en ligne est le passage obligé. Il y   listes ainsi que vos réseaux sociaux.  du temps déjà bien rempli…c’est pour cette
                                                                                                                                                                                                         raison que nous avons créé Talent Boost :
                                                                      Kris Michiels, professeur  Thomas More                      a plus de 5 millions de visites par mois sur   5.  Transformer une job description en offre   votre campagne de recrutement est entière-
                                                                                                                                  les sites d’emplois en Belgique (source :   d’emploi permet d’être choisi par plus de   ment  prise  en  charge  par nos  experts pour
                                                                                                                                  pro.similarweb.com,  sites :  Stepstone,  candidats. Créer une offre d’emploi attractive,   que vous vous focalisiez sur les candidats.
                                                                                                                                  Monster,  Jobat, References,  Indeed, Google   ce n’est pas juste décrire ce dont vous avez
         Fedagrim et Thomas More Geel organisèrent la deuxième édition du Dealer Day avec le soutien de                           Jobs, LinkedIn).                   besoin. C’est surtout donner envie de vous   8.  Planifier les recrutements sur le long terme.
                                                                                                                                                                     connaitre, de faire partie de l’équipe et donc   Si vous avez un minimum de 5 recrutements
         Fedecom. Les distributeurs de tracteurs, les entreprises de machinisme agricole, les professeurs de                    2.  Recruter en ligne est plus rapide et moins   de postuler… L’expert Talent boost vous aide   en 2024, vous pouvez bénéficier d’une tarifi-
         l’enseignement agricole et horticole ainsi que les étudiants de l’orientation agriculture et machinisme                  coûteux car  les  candidats consultant  les   à construire tous les arguments clés de façon   cation plus avantageuse et un accès gratuit à
                                                                                                                                  annonces en ligne ont déjà décidé de quitter   puissante.              une plateforme de recrutement pendant 1 an.
         agricole se réunirent à Geel à l’occasion de cet événement consacré à l’agriculture de précision.                        leur emploi et seront donc davantage motivés
                                                                                                                                  dès le départ du processus.      6.  Améliorer l’expérience candidat. Il est clé de   Et surtout, nous offrons un tarif préférentiel
                                                                                                                                                                     pouvoir bien accueillir, évaluer et répondre à   exclusif aux membres TRAXIO. Les membres
                                                                                                                                3.  Réduire encore plus le coût de votre   chaque candidat. Talent Boost vous donne   TRAXIO bénéficient d’une réduction de 10% sur
         Cette édition se caractérisa par la présence   à réflexion sur le rôle des distributeurs dans   témoigne Hans Heylen, de Gea : “Aujourd’hui j’ai   campagne de recrutement est possible.   accès à une plateforme de recrutement qui   chaque Talent Boost.
         de représentants de CLIMMAR,  la Fédération   Agri Data Space. Flanders Make était présente   engagé deux jobistes. Nous ne manquerons pas   Grâce à notre service unique Talent boost,   vous permet d’organiser toutes ces tâches en
         européenne des Distributeurs ainsi que de   également à travers un atelier consacré au   d’évaluer notre collaboration à l’issue de leur job   vos campagnes en ligne sont entièrement   quelques clics.
         deux écoles et une dizaine d’entreprises de   support à distance. Les lunettes de RA mais   de vacances pour voir si une future collaboration   gérées par nos équipes mais le coût de votre
         machinisme agricole néerlandaises. Au total,   aussi les smartphones offrent d’infinies possibi-  est envisageable.”     campagne sera réduit d’au moins 25% !
         les différentes séances purent compter sur la   lités au support technique à distance.   Après tous ces contacts et un délicieux buffet
         présence de quelque 150 participants. Cette   Le temps de midi fut consacré à un Job date,   dinatoire, il était temps d’assister à de nouvelles
         rencontre fut organisée sous le signe de la prési-  une formule à succès reprise de l’édition précé-  séances. AGCO présenta ses mixed fleet
         dence belge de l’U.E.              dente. Les étudiants de dernière année avaient   solutions. Jalaco agri et Coysman partagèrent
         L’EPEC ouvrit la matinée par un aperçu de la   rédigé leur CV en vue d’un entretien avec de   leur expérience pratique des outils d’agriculture       QUESTION
         programmation et des possibilités d’applica-  futurs employeurs. Ce speed dating fournit une   de précision. Enfin le Bureau International de
         tion des composants PLC (Programmable Logic   excellente occasion de faire la connaissance des   Thomas  More  anima  un  atelier  intéressant  au    Un travailleur (vendeur, mécanicien,…) de mon garage
         Controller) à Isobus. L’ILVO était par ailleurs   entreprises. Ce fut un excellent exercice de sollici-  sujet de l’organisation de stages internationaux.  peut-il emprunter ma plaque marchand (Z) pour rouler
         représentée lors d’un atelier consacré aux data   tation qui généra en outre des contacts fructueux   En conclusion, Bram Van Hecke prit la parole au   avec son véhicule ou celui d’un ami ? NON !
         et aux concessions. Ce qui offrit ample matière   entre étudiants et monde de l’emploi. Ainsi en   nom de Jo Brouns, excusé. Bram Van Hecke se
                                                                               déclara enchanté de voir un groupe de jeunes
                                                                               et de professionnels enthousiastes. Il souligna
                JE ME RÉJOUIS DE CONSTATER QUE NOUS                            l’importance de la production locale et le fait que
              AVONS RÉUSSI À METTRE EN CONTACT LES                             grâce aux technologies de précision, le secteur        Patrick Piret                                    Mais, une plaque marchand peut uniquement être apposée sur
                                                                               agricole avait  franchi un grand bond en avant.
              ÉTUDIANTS ET LES GENS DU TERRAIN.  NOUS                          L’événement se clôtura par la mise à l’honneur         Conseiller Juridique TRAXIO                      un véhicule dont le garage titulaire de la plaque marchand est
                                                                                                                                                                                       PROPRIETAIRE.
              AVONS PLANTÉ AUJOURD’HUI QUELQUES                                surprise de Thomas More. Fedagrim remercia la                                                           Un travailleur ne peut donc emprunter les plaques marchand du garage
                                                                               haute école pour les 15 ans d’existence de son
              GRAINES QUI PERMETTRONT DE DÉROULER                              orientation de machinisme agricole et remit un                                                          qui l’emploie, pour rouler avec un véhicule dont il serait le propriétaire ou
              LES NOUVELLES TECHNOLOGIES DANS LE                               bouquet de fleurs à ses représentants ainsi qu’un       RÉPONSE                                         qui lui serait prêté par un ami le temps d’un week-end.
              CURSUS.  NOUS SOMMES RAVIS D’AVOIR                               panier apéritif garni de bières locales pour que       Un travailleur occupé dans un garage peut utiliser une plaque   Au même titre que le garage ne peut apposer cette plaque sur un
                                                                                                                                                                                       véhicule qui lui serait confié en consignation par un collègue ou un four-
                                                                               toute l’équipe qui rend cette formation possible
              CONTRIBUÉ À SOUTENIR UNE FORMATION                               puisse trinquer à son tour.                             marchand. Il doit être en possession d’une attestation, signée   nisseur ou mis en dépôt par un particulier pour qu’il le vende pour son
              ESSENTIELLE.”                                                    Fedagrim et Thomas More gardent une impres-             par son employeur, aux termes de laquelle il est autorisé à   compte.
                                                                               sion de satisfaction de cette journée inspirante.       circuler avec les véhicules appartenant au titulaire de la plaque   Les véhicules mis en circulation sous plaque marchand doivent en outre
                Hans Verstreken, Fedagrim                                                                                              marchand.                                       être en règle de contrôle technique lorsque pareil contrôle est obligatoire.
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