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28  REPORTAGE  TRAXIO MAGAZINE #211 01-02/2024                                                       REPORTAGE 29


























                                                              Raphaël Romaniello, Regio Manager de la Carrosserie Verhelle pour le groupe Cryns.



         La révolution ADAS                 Va-t-elle à l’avenir nous aider dans le métier de   L’INTELLIGENCE
                                            carrossier ? Pourra-t-elle réaliser les devis à notre
         Responsable de zone au sein du groupe Cryns   place par exemple ? Je suis dans le questionne-  ARTIFICIELLE
         depuis 2015 et la reprise de la Carrosserie   ment. Mais une chose est sûre, le vrai défi va   VA-T-ELLE À L’AVENIR
         Detaille de Seraing, Raphaël Romaniello est actif   être de s’adapter aux nouvelles technologies et   NOUS AIDER DANS
         dans le  secteur depuis  2010. Près  de 15 ans   de former nos techniciens en conséquence.”
         durant lesquels il a noté une évolution considé-  Le fait que Raphaël Romaniello parle volontiers   LE MÉTIER DE
         rable de la profession. Un élément en particulier   de “technicien” et plus d’”ouvrier” est également   CARROSSIER?”
 CARROSSERIE CRYNS AWANS  “La généralisation des systèmes avancés d’aide   symptomatique de l’évolution qu’a connu le
         a révolutionné le travail de carrossier selon lui :
                                            monde de la carrosserie, et le secteur automo-
 La force d’un groupe    à la conduite (ADAS) – Capteurs de distance,  bile en général. L’arrivée des voitures hybrides   plus pour l’automobile, et ils ont du mal à se
         assistant au freinage d’urgence, Lidars et radars,
                                            et électriques notamment aura nécessité la mise
                                            en place de nouvelles normes de travail. “On a
         etc. – a bousculé notre travail. Avant, lors d’un
                                                                               projeter dans le métier, encore souvent perçu
 pour envisager l’avenir  petit choc sur un pare-chocs, c’était simple, on   dû s’adapter en matière d’équipements de pro-  comme un métier peu valorisant. Or ce n’est
                                            tection individuels (EPI) notamment, investir
         le remplaçait, et le tour était joué. Aujourd’hui, il
                                                                               pas du tout le cas ! Il y a la satisfaction du travail
         y a une multitude de capteurs à reprogrammer,
                                            dans des tapis isolants ; nos techniciens ont dû
                                                                               accompli, lorsqu’une voiture arrive accidentée
         qui nécessitent de connecter le véhicule au PC”.   apprendre comment déconnecter une batterie   à l’atelier et que les techniciens lui rendent son
         Une technologie au service de la sécurité sur la   haute-tension, etc. Ils ont d’ailleurs suivi les   état d’origine. C’est un vrai défi à relever que de
         route, mais qui peut coûter très cher en cas d’ac-  formations  adéquates  et  sont  certifiés  HEV1 et   changer le regard sur notre profession.”
 C’est en 2020 que la Carrosserie Verhelle, active depuis près de 45 ans à Awans,   cident. “Tout cela a fait drastiquement augmenter   HEV2. Nous avons également un partenariat avec   Et pour que les choses évoluent dans le bon sens,
 est intégrée au groupe Cryns. Un nouveau départ pour l’entreprise qui lui permet   le coût moyen des réparations. Une connexion   Tesla pour la réparation de leurs véhicules, ce qui   notre interlocuteur dresse quelques pistes. Revoir
         au PC peut être facturée 50 ou 100 €, un capteur   a demandé des formations spécifiques chez le   l’encadrement de la formation en fait partie,
 d’envisager sereinement les défis futurs d’un secteur en pleine mutation.   peut coûter jusqu’à 1.000 €. C’est la raison aussi   constructeur, d’abord en Angleterre, puis à leur   mais aussi ses contraintes, qui peuvent freiner
         pour laquelle aujourd’hui on répare les pièces   centre technique de Tilburg, aux Pays-Bas”.  les jeunes. “Comme apprenti, ils doivent venir
 Nicolas Morlet – Photos Benjamin Brolet  plutôt que de les remplacer”.        travailler quasiment tous les jours, pour gagner
         Le PC est donc devenu l’allié indispensable de                        200 ou 300 euros à la fin du mois, pendant trois
         l’atelier de carrosserie. Encore faut-il avoir accès  La formation : l’autre défi  ans. Beaucoup préfèrent abandonner et aller tra-
 La Carrosserie Verhelle est une institution à   Raphaël Romaniello, Regio Manager en charge  “Ce sont des métiers spécifiques : tôlier, peintre,   aux données du véhicule pour procéder au reca-  vailler à l’usine ou ailleurs pour avoir directement
 Awans. L’entreprise familiale a ouvert ses portes   de la Carrosserie Verhelle pour le groupe Cryns.   préparateur, etc. Et les taux horaires sont bien   librage  en  bonne  et  due  forme.  “Les  marques   L’autre grand défi qui attend la Carrosserie   un salaire. Et pourtant, on ne devient pas car-
 en 1976. A tel point que lors de la reprise de  “Mais cela n’a apporté que du positif. L’entreprise   plus compliqués que dans un atelier mécanique,   jouent le jeu. Et nos outils informatiques nous   Cryns d’Awans, et l’ensemble de la profession,  rossier en trois ans : un bon carrossier se forme
 l’établissement en 2020, le groupe Cryns en a   était à l’époque principalement centrée sur le   car le plus souvent dictés par les accords avec   ont quasiment toujours sorti de toutes les   c’est aussi le recrutement de personnel qualifié.   chaque jour” !
 conservé le nom. Non sans générer un chan-  B2C, les clients privés. Nous y avons ajouté une   les compagnies d’assurance. On ne peut pas   situations. Heureusement, car lorsqu’on est  “Depuis 2020, nous sommes passés de cinq
 gement  profond  pour  les  travailleurs.  “C’est   clientèle B2B et nous sommes tournés vers les   décider nous-même”.  vraiment bloqués et qu’on doit se rendre dans   salariés  et un  apprenti,  à  sept  salariés  et  un
 sûr que dans un premier temps, ça a été un   flottes d’entreprises. Mais l’intérêt du groupe   Dans cet environnement concurrentiel, le groupe   une concession officielle, obtenir un rendez-vous   apprenti. Cela nous a demandé deux ans pour
 changement important pour eux, qui passaient   est également d’avoir une vision à long terme   peut compter sur le soutien d’Eurogarant, le label   peut parfois prendre plusieurs semaines…”.  stabiliser la situation ! J’ai la chance d’avoir une
 d’une structure familiale de 7 ou 8 salariés, où le   sur l’avenir, et plus de force pour y faire face et   de qualité indépendant du secteur de la carrosserie.   bonne équipe. Mais trouver le bon collaborateur,   EN BREF
 patron est présent dans l’atelier, à un groupe plus   s’y adapter. On voit beaucoup de petites carros- “Tous leurs points de contrôle nous aident à défendre   fiable et volontaire, est devenu la perle rare”. Il y     ► ANNÉE DE CRÉATION : 1976 (Carrosserie
 organisé de 150 à 200 personnes” reconnait   series qui ferment, et je pense qu’il y en aura de   notre métier. Et cela nous fournit aussi une aide   L’Intelligence artificielle au service de   a donc un risque réel de pénurie grave dans les   Verhelle). Reprise par Cryns en 2020.
 moins en moins d’ici 10 ans. A cause notamment   précieuse au quotidien”. Eurogarant s’assure en   la carrosserie ?  années à venir.     ► SECTEUR/ACTIVITÉ : Carrosserie
 de la complexité croissante de notre métier”.   effet du respect des normes lors d’un audit annuel   La cause, selon Raphaël Romaniello ? “Le terme     ► ADRESSE DU SIÈGE : Avenue Noël Ledouble
 C’EST UN VRAI   De  fait,  les  carrosseries  indépendantes  et fournit aussi un accompagnement pour des   Mais  pour  le  manager,  les  plus  grands  chan-  carrossier est trop souvent assimilé à ‘apprenti’   80, 4340 Awans
 conseils, de la documentation ou encore du matériel
         gements sont encore à venir : “Si l’évolution
                                            auquel on colle une image péjorative”. Mais aussi
 connaissent un déclin depuis plusieurs années.
 DÉFI À RELEVER   Même les concessions sont de plus en plus   promotionnel. “Durant la crise du covid par exemple,   est aussi exponentielle que ce que nous avons   la formation. Et il est bien placé pour en parler :     ► NOMBRE D’ÉTABLISSEMENTS :
                                                                                   11 (Groupe Cryns)
 QUE DE CHANGER   nombreuses à faire le choix de sous-traiter leurs   nous étions informés des mesures sanitaires en   connu ces 10 dernières années, je me demande  “Je suis moi-même prof à l’IFAPME et j’ai été     ► EFFECTIF DU PERSONNEL : 8  2
 LE REGARD SUR   travaux en la matière plutôt que d’avoir un service   vigueur et de leur évolution. Et Eurogarant nous a   bien quels seront les prochains systèmes sur   membre du jury de fin d’année. Avant, ils étaient     ► SUPERFICIE DE L’ENTREPRISE : 1.000 m
                                                                                    ► CHIFFRE D’AFFAIRES (2022)  : 1,9 million €
 également soutenus lors de la tempête de grêle qui
         lesquels nous devront travailler” confesse-t-il.  30 à 35 chaque année. Maintenant, ils ne sont
 intégré dédié. “Ils se rendent compte de la com-
 NOTRE PROFESSION.”  plexité du secteur” constate notre interlocuteur.   a endommagé de nombreux véhicules l’an dernier”.  “On parle beaucoup de l’intelligence artificielle.  plus que 4 ou 5. Les jeunes ne se passionnent
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